中国篮球职业联赛体系中的次级联赛全国男子篮球联赛（NBL）近日再次陷入欠薪丑闻，江西赣驰篮球俱乐部的十名球员联合发声，公开指控俱乐部长期拖欠工资、奖金及训练津贴，甚至日常餐费也需自行垫付，这一事件不仅暴露了部分职业俱乐部运营的混乱，也引发了对中国篮球底层联赛健康发展的深度担忧。

联名信曝光，球员生计受困

6月中旬,一封由江西队十名球员联名签署的公开信在社交媒体平台流传，信中详细列举了俱乐部自2023赛季以来持续拖欠薪酬的情况，包括基本工资、赢球奖金、训练补助等多项收入，球员们表示，欠薪时间最长已达14个月，部分队员被拖欠总额超过人民币30万元，更令人震惊的是，连日常训练和比赛期间的餐食费用也需球员自行垫付，俱乐部未按合同提供基本后勤保障。

“我们多次与管理层沟通，但始终得不到解决，现在连吃饭都成问题，更别说专注训练了，”一名匿名球员在接受电话采访时无奈表示，联名信中提到，球队曾因欠薪问题一度停训，但为了保持竞技状态，球员们仍自发组织训练。

俱乐部回应含糊，联赛监管受质疑

江西赣驰俱乐部成立于2021年,是NBL联赛的新军之一，代表江西省参加全国次级职业篮球联赛，事件曝光后，俱乐部官方发布简短声明，承认“存在薪资支付延迟”，但归因于“企业赞助资金未及时到位”和“内部财务流程调整”，声明未给出具体解决方案和时间表，引发球员和球迷的进一步不满。

NBL联赛管理层对此回应称“已介入调查”，但未披露细节，这不是NBL首次出现欠薪问题，2022年，河南赊店老酒队也曾爆出类似事件，最终通过篮协调解才部分解决，频繁的欠薪现象反映出NBL联赛的商业化薄弱和监管缺失，与顶级联赛CBA相比，NLL球队普遍缺乏稳定的转播收入和企业赞助，多数依赖地方政府或私营企业输血，抗风险能力较差。

底层运动员权益，谁来保障？

职业运动员的权益保障问题再次被推上风口浪尖,中国篮球协会（CBA）虽制定有《职业俱乐部球员合同规范》，但针对NBL等次级联赛的执行监督力度不足，球员们往往面临“投诉无门”的困境：若公开讨薪，可能被俱乐部封杀；若沉默，则生计难以维持。

体育法律专家张伟指出：“NBL球员的合同保障远低于CBA，许多俱乐部未按规定缴纳社会保险，甚至合同条款存在模糊地带，球员需加强法律意识，同时联赛应建立应急保障基金和仲裁机制。”值得注意的是，本次江西队球员选择联名公开控诉，而非个体行动，体现了职业运动员维权意识的提升。

经济环境下的职业体育挑战

欠薪问题不仅限于篮球,近年来，中国足球中超、中甲联赛也多俱乐部爆出财务危机，反映出职业体育在经济增速放缓背景下的普遍困境，疫情后，企业赞助收缩、门票收入下滑，使得中小俱乐部运营举步维艰，江西队所在江西省缺乏大型体育企业支持，俱乐部商业化开发不足，进一步放大了资金链风险。

球员生涯短暂且竞争激烈,欠薪直接影响其职业发展，一名年轻球员表示：“许多队友靠贷款维持生活，更别说聘请私人教练或康复师了，长此以往，联赛水平如何提升？”

未来路径：改革与监管并重

要解决欠薪顽疾,需从联赛结构和监管层面入手，NBL需加速商业化改革，探索与CBA的升降级机制，提升联赛关注度和商业价值，应强制俱乐部建立财务透明化机制，包括工资保障系统（如NBA式的托管账户），确保球员收入按时发放，篮协需强化仲裁和惩罚措施，对欠薪俱乐部实施扣分、降级或取消注册资格等处罚。

国际经验表明,职业联赛的健康运行离不开球员权益的保障，日本B联赛实行严格的俱乐部准入审核，要求企业证明财务稳定性；澳大利亚NBL则设立球员公会，参与劳资谈判，中国篮球可借鉴此类模式，构建多层次保障体系。

江西队欠薪事件是一面镜子,照见了中国职业篮球的光荣与梦想，也映出了背后的艰辛与坎坷，当球员们为一场胜利挥洒汗水时，却不得不为基本生存权而抗争，这无疑是对职业体育精神的伤害，唯有从制度层面筑牢保障网，让运动员不再为“面包”发愁，中国篮球的根基才能真正稳固，球迷期待看到的不仅是赛场上的精彩扣篮，更是一个健康、公平、可持续的篮球生态。